호감으로 친근하게 다가가고 유머로 참여를 유도하며 스스로 동기부여와 변화를 이끌도록 돕는 끌림이 있는 강의
강의 정보
커리큘럼
시간 | 주제/모듈 | 세부내용 | 강의 형태 |
---|---|---|---|
13:00 ~ 17:00 (240분) | 버크만진단을 활용한 자기이해와 조직이해 | -버크만진단으로 풀어보는 ‘나’에 대한 이야기 1. 강점으로 다가가기 - 강점 진단을 통해 나의 참 모습을 만나다 2. 인간 특성의 고유성과 관계 형성 알아가기 - 흥미, 평소스타일, 스트레스 행동, 욕구에 관한 본인 위치 파악 - 진단을 통한 자아의 영역과 조직 지향점 찾기 3. 긍정의 나 찾기 - 조직 안의 강점 활용으로 행복해지다 - 이 조직 안에서의 진정으로 행복한 나와 , 조직의 행복을 지속시키다 |
4H |
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